彈藥事務委外決策最適化模式之探討

一、本文由全壽期的觀點，探討彈藥這種特殊性的產品，如何在國軍募兵制體系下建立一個「從搖籃到墳墓（Cradle to Grave）」的基本思維，最終導出國軍彈藥事務委外最適化的決策選項，以符合國軍的最大利益。二、本文簡介美軍「全壽期系統管理」的發展歷程，並略述我國軍備全壽期管理的國防政策目標；繼之，藉由文獻上探討關於彈藥壽期管理的觀念與作法，導出判別非屬核心能量的彈藥事務而可委外的項目，以彈藥鑑整與彈藥保修作業為例，建構委外決策之極簡模式，使能最適化於當前彈藥業管單位之實務應用，俾提升整體作業效能。三、本文題目所稱之「最適化」，係採用《現代管理》中有關〈企業經理人的決策角色〉的觀念，（一）假設決策者可獲得所有的資訊，則列出所有可行方案及其後果；（二）假設決策者具處理資訊的能力，則評估可行方案；（三）假設決策者清楚對組織最好的行動方案為何，則選擇最適方式。