在預算日益緊縮情況下,管理者如何有效運用資源,以提高公務機關之績效水準,巳成為一重要課題。本研究旨在探討海巡署績效之評估,採資料包絡分析法(Data Envelopment Analysis;DEA),分析各巡防局之績效。 本研究對象為海巡署所屬四個單位,使用90至92年度間資料,計有12個決策單位(DMU),選擇二個投入變數(現有員額與預算)及四個產出變數(查獲非法入出國、查獲毒品、救難救生與為民服務),本研究方法採用CCR(投入導向)與BCC模式(投入導向)進行效率評估。 依據本研究實證結果,各巡防局可參考本研究之發現,針對績效不彰的單位據以尋找重點改進作為。此外,亦可藉DEA 法評估各巡防局整體績效,作為主管機關決策參考及績效評估管理工具,並確保各項資源均能有效運用,俾能順利達成組織目標。