近年來高等教育的人數不斷攀升,而大學生的薪資卻有下降的趨勢。因此,教育報酬是否真的受到高教擴張的影響,成為本文想要探討的核心問題。本篇論文使用華人家庭動態資料庫RI1999、RI2000、RI2003、RCI2004、與RCI2005的合併樣本進行估計。面對教育可能存在的內生性問題,我們以兩階段最小平方法 (2SLS)、Hausman Taylor估計法 (HT模型)、與追蹤資料一般化動差估計法 (panel GMM) 來對教育報酬進行估計,試圖對內生性問題加以處理。 實證結果發現,未處理能力在教育與薪資上所造成的內生性問題時,以OLS估計教育報酬的結果可能有低估的偏誤,因為其結果較其他估計法所得出的教育報酬低了至少20%。此外,不同估計方式所得出的教育報酬結果介於5%-12%,其中在OLS估計下會得出最低的邊際教育報酬,其他依序為以純粹解釋變數落後期為工具變數的panel GMM估計、2SLS估計、加入配偶教育年數為工具變數的panel GMM估計、最後為HT模型的估計。最後,對於高教擴張與教育報酬兩者間的關係,我們的研究結果顯示:在我國大學錄取率由27%上升到60%的這段時間裡,高等教育的擴張並未對教育報酬產生顯著地負向影響。