公元二千年我國總統大選之後,在政權輪替衝擊下,文官體制如何因應全民對公務人員在行政中立、高效率、廉能等方面殷切要求,持續發展,為考銓實務及學術界關注之課題。 本文自憲政環境、考試院近年各項積極措施,析述文官制度之鞏固工程。筆者並就文官體制之發展方向,提出:貫徹憲政精神強化考選體制、政黨政治的良性運作與文官中立的建立、政府組織再造與文官體制的調適、公務人力資源再造與建立終身學習環境、重構政治行政分立二元模式與文官長制度的建立、型塑現代公務倫理與強化文官體制機能、建立公私部門人才交流機制注入人力活水、人事業務資訊化與強化文官體制動能等八項意見,就教各界。