涉外勞動契約之裁判管轄權及準據法與外籍勞工人權之研究

A Study on the Referee Jurisdiction concerning Foreign Affairs Labor Contract and the Applicable Law with Human Rights of Foreign Labors

黃上生(Shan-Shen Huang)

《蘭陽學報》 12期 (2013/06) Pp. 124-139

https://doi.org/10.6665/JLYIT.2013.12.124

摘要

隨著全球化時代的來臨，貿易、通訊與交通的發達促進了人類間的交流。兼具公法與私法性質的勞動關係，因人類間的密切往來，為了工作的選擇而產生跨國間的勞動關係，而由涉外勞動契約引發的相關問題，更值得重視。本文從我國法院判決出發，次探討涉外勞動契約有關的論點與外籍勞工人權，試圖對於相關問題進行解析，並提出本文之見解。

關鍵字

涉外勞動契約 ； 準據法 ； 外籍勞工 ； 人權 ； 裁判管轄權

並列摘要

With the upcoming era of globalization, trade, communications and transportation developed to promote the exchanges between human beings. Due to the close contacts between humans, choose to work arising from transnational labor relations, triggered by foreign labor contract-related issues, It deserves more worthy of attention for the both public and private law nature of labor relations.This study mainly discuss the judgment of Taiwan's court, trying to propose related issues, then, concerning the argument of the foreign labor contract with the foreign workers human rights, and put forward the personal insights on this paper.

並列關鍵字

foreign labor contract ； applicable law ； foreign labor ； human right ； referee jurisdiction

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