摘要
自一九七○年之後，因平權立法與全球女權運動，造成女性運動參與人口的增加，而更突顯出運動中性別公平的重要與不公平性。女性不僅在運動參與上有性別公平性的問題，在運動相關工作職位上也受到不公平的歧視。而這些都是受到傳統社會的意識形態與性別邏輯觀念所建構出的性別定義之影響。傳統性別邏輯以二分法，將性別二分為男、女兩性，並賦予刻板印象及社會階級的期許框架，在嚴格管控的界線裏，男性掌控社會的權利與資源。在這種性別邏輯下，異性戀是一種正常的行為規範，其他的男同性戀、女同性戀、雙性戀及性別模糊的人就不在這樣的邏輯範圍內，也成為社會不被認同的一群，這些人會被恐懼、被忽略、被邊緣化，甚至會被攻擊。 經過幾十年的努力，雖然運動性別的公平性還不能達到理想的狀況，但是也不可能回復到以前，把女性屏除在運動之外。長期的文化一直傳達女性不屬於運動的訊息，讓女性喪失了許多運動機會、資源和報酬，然而這些結構的存在，並未阻止女性在運動上的成就。當我們要追求運動中性別的公平及平等性，必須要審慎思考男性氣概、女性定義的重新定義，這是一個很複雜及挑戰性的工作。
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