本文使用台灣高等教育資料庫的2005年大一新生資料,
觀察父母親人力資本投資的性別差異。
迴歸的結果發現,
在控制了所得、父母親教育程度以及其他變數下,
女性仍有較高的就學貸款比例。
且就學貸款的性別差異只存在家中有兒子且有女兒的家庭,
顯示就學貸款的性別差異是父母親人力資本投資的選擇結果。
本文也發現,
大三學生的課後打工行為也有性別差異,
且有就學貸款者有較高的打工機率。
利用二階段迴歸分析,
發現就學貸款會減少學生的打工機率。
顯示就學貸款不但讓女生更容易上大學,
也有助於減少大三以上學生打工行為的性別差異。