延伸閱讀
- 林桂如（2007）。智能障礙者就業之理論與現況探討。身心障礙研究季刊，5(1)，30-40。https://doi.org/10.30072/JDR.200703.0002
- 黃陳瑞苓（1993）。談從事智能障礙工作者的態度。春暉，(10)，8-11。https://doi.org/10.6611/spris220.1993.10.8
- 林金定、嚴嘉楓、李志偉、吳佳玲、陳美花（2003）。以醫療社福專家觀點初探智能障礙者理想醫療照護模式。身心障礙研究季刊，1(2)，32-42。https://doi.org/10.30072/JDR.200310.0004
- 吳雅玲、張恩慈（2019）。企業雇主聘用智能障礙員工之歷程研究。美和學報，37(2)，1-21。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=19981848-201905-201906110005-201906110005-1-21
- 林金定、嚴嘉楓、李志偉、吳佳玲（2002）。智能障礙者醫療需求與就醫障礙：以專家面向分析。台灣家庭醫學雜誌，12(3)，111-120。https://doi.org/10.7023/TJFM.200209.0111