參考文獻
黃美珠、陳美燕(2013)。大型運動賽會志工參與動機與組織承諾之研究。臺灣體育運動管理學報。13(1)，31-54。
黃美珠(2012)。「成功賽會幕後推手」：大型運動賽會志工人力資源管理之個案研究。臺灣體育運動管理學報。12(4)，285-309。
楊志顯(2005)。全國性單項運動協會人力資源現況與管理運作之研究。大專體育學刊。7(4)，35-48。
畢璐鑾、吳秀佳(2007)。2009 世界運動會志工招募策略。大專體育。92，60-65。
盧心雨(2001)。運動志願服務工作的招募與留用策略。中華體育季刊。16(1)，75-80。
被引用紀錄
石偉源、蒲逸悧、何篤光（2019）。臺北世大運之運動志工價值認同、組織信任與心理契約模型建構及驗證。體育學報，52(3)，369-388。https://doi.org/10.6222/pej.201909_52(3).0008
延伸閱讀
- 詹鈞智、葉公鼎（2014）。大型國際運動賽會國際志工參與動機、阻礙、國際志工招募管理之研究。運動管理，(25)，48-67。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=18148972-201407-201503110015-201503110015-48-67
- 洪啟成（2013）。運動賽會志工招募與培訓之探討。學校體育，(137)，115-121。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=P20160217001-201308-201602190017-201602190017-115-121
- 黃美珠（2012）。大型運動賽會志工人力資源管理之探討。運動管理，(18)，22-31。https://doi.org/10.29472/TSSM.201211.0003
- 盧心雨（2002）。運動志工的招募與留用策略。中華體育季刊，16(1)，75-80。https://doi.org/10.6223/qcpe.1601.200203.1604
- 歐吉書（2002）。全國性運動單項協會運動志工管理現況之探討〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-2603200719130207