彈性人力理念之探討

黃臺生

《國教新知》 62卷1期 (2015/03) Pp. 81-90

https://doi.org/10.6701/TEEJ.201503_62(1).0008

摘要

自1970年代後期以來，政府再造的議題已成為許多國家（包括我國在內）的焦點。彈性人力已成為各國公共治理顯著的新趨勢。本文旨在探討彈性人力的理念，擬從以下的幾個部分進行論述：首先，說明彈性的概念，其次，分析人力資源彈性的類型，再者介紹酢漿草組織，最後，闡述彈性人力的理論基礎。

關鍵字

彈性管理 ； 交易成本理論 ； 人力資本理論 ； 永業文官 ； 契約進用人力

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