摘要
全球供應鏈的發展及跨境移動下，各經濟體間連結程度與日俱增，有鑑於人工智慧、物聯網、巨量資料等數位新興科技興起，為就業市場帶來重大改變，然而，在數位經濟時代，STEM等科學、技術、工程，以及數學領域等技術技能的工作，目前世界各國都以男性為主。據此，本文剖析數位時代下之人力資源發展的挑戰，並探討性別包容性及婦女經濟賦權，希冀加強婦女之STEM教育以促進包容性成長，以保障婦女及青年的勞動權益。
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延伸閱讀
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