延伸閱讀
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- 劉廷偉（2018）。品牌文化、員工品牌權益之跨層次關係探討：品牌心理擁有感之中介效果、員工幸福感之調節效果〔碩士論文，國立清華大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0016-1803201914443228
- 陳麗雯（2012）。主管與部屬交換關係、工作滿意與生活滿意關聯性之研究－以心理資本為中介效果〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2012.00542
- 林畊奇（2014）。人際關係、情緒智商與幸福感關係之研究〔碩士論文，中山醫學大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6834/CSMU.2014.00161
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