整合行銷傳播運用於國軍人才招募之研究－以軍事院校正期班、專科班為例

本研究運用整合行銷傳播概念，分析軍校在招生市場的行銷情境，並透過調查法探求影響青年投考軍校之因素，以及各因素之影響程度；最後擬定國軍軍校招生行銷傳播策略之建議。本研究在理論方面，可驗證職業選擇、生涯決策理論中，影響生涯選擇之個人變項及社會層面因素；在實務方面，也試圖對現階段軍事院校正期班、專科班招生行銷傳播策略做出建議。

關鍵字

整合行銷傳播；行銷傳播策略；職業選擇；生涯決策；報考軍校

被引用紀錄

盧志青（2008）。空軍軍官學校培植優質人才及學生擇校因素之分析研究〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2008.01252

趙美珠（2008）。我國軍事校院招募機制與策略之研究〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2008.00919

許庭婷（2006）。國軍志願役士(官)兵招募作業之研究〔碩士論文，元智大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6838/YZU.2006.00128

徐清宏（2007）。女性青年選擇志願役士兵暨儲備士官從軍決策行為之研究〔碩士論文，長榮大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6833/CJCU.2007.00018

陳俊達（2015）。軍校生內外控信念、生活適應、壓力因應策略與學習滿意度之關係的研究〔碩士論文，義守大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6343/ISU.2015.00336

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