摘要
在全球化時代，人才於全球的流動現象愈加普及，在全球延攬專業技術人才的競爭裡，各國透過進行法規鬆綁、優惠措施等不同方式，期望經由海外人才招募提升國際競爭力。我國《外國專業人才延攬及僱用法》之各項留才攬才措施均已展現相當成果，本文為精準延攬我國產業發展所需之外國專業人才，透過與人才資料庫、社群媒體合作，主動提供更快速即時的訊息予目標族群，期能加強吸引外國專業人才申請就業金卡及來台工作的意願。
關鍵字
無資料延伸閱讀
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