被引用紀錄
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鄭明珠（2007）。高級職業學校組織文化與教師職業倦怠關係之相關研究〔碩士論文，國立臺北科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6841/NTUT.2007.00167
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王仁炳（2006）。教師法實施對校園文化影響之研究-以台北縣國民中小學為例〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-0712200716123211
劉姿宏（2007）。學校組織文化與領導行為對教師工作滿足的影響-以臺中縣公立國民小學為例〔碩士論文，國立臺中科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0061-1811200915323520
延伸閱讀
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- 李建中、盛約瑟（2022）。從實務觀點探討領導行為與工作績效的關聯性－以組織文化為干擾變項。管理資訊計算，11(1)，187-198。https://doi.org/10.6285/MIC.202203_11(1).0015
- 林明地（2012）。提升學校領導動力。師友月刊，(538)，9-13。https://doi.org/10.6437/EM.201204.0009
- 張可蓁（2011）。學校組織文化與辦學績效關聯性之探討-全面品質管理之觀點〔博士論文，亞洲大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0118-1511201215470638