摘要
父親，是家庭中的一大支柱。研究指出父親對家庭、孩子均有相當大的影響力，缺席的父親也常會對家庭造成許多負面的影響。過去探討父職投入的文獻中，許多研究者常把影響父親參與親職的因素歸結為父親本身的經歷、特質，雖然有少部分的文獻由系統觀看父職，但是所探討的影響因素仍較著重於父親的部分特質。本文試圖由父親的角色變遷談起，扼要地分析許多影響父職投入的因素。文中由個人、家庭與整個社會環境三大面向著手，不但敘述父親生理、信念、態度、本身父職的技巧、幼年時社會化過程和與原生家庭父母關係對親職的影響，還由家庭、環境的角度說明母親、婚姻、職業工作、社會文化等對父親參與親職的影響。期望能透過更全面地探討影響父職投入因素，提供研究者與社會對「父職」有更寬廣、整體的視野。
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李庭欣、王舒芸（2013）。「善爸」甘休？「育爸」不能？與照顧若即若離的育嬰假爸爸。臺大社會工作學刊，(28)，93-135。https://doi.org/10.6171/ntuswr2013.28.03
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徐匯婷（2010）。警察家庭父親工作壓力、角色衝突與父職參與之研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315184598
李庭欣（2013）。「善爸」甘休？「育爸」不能？－ 與照顧若即若離的育嬰假爸爸〔碩士論文，國立中正大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0033-2110201613535553