被引用紀錄
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延伸閱讀
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- 李美玲（2002）。組織內部知識分享之研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-2603200719112561
- 黃姿涵（2014）。探討資訊科技與知識整合能力對組織開放式創新之影響研究〔碩士論文，國立屏東科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6346/NPUST.2014.00146
- 鮑惟豪（2004）。組織內知識分享之理論探討〔博士論文，元智大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0009-0112200611363105
- 傅振瑞、傳振祥、趙正翔（2005）。從組織公平的觀點探討員工知識分享的動機。載於中華檔案暨資訊微縮管理學會（主編），海峽兩岸檔案暨微縮學術交流會論文集（頁41-48）。中華檔案暨資訊微縮管理學會。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=c0000061-200510-x-2005-41-48-a