因應外在環境全球化、數位化與人口結構高齡化等三化趨勢,世界經濟論壇WEF、國際經濟合作暨發展組織(OECD)與國際勞工組織(ILO)等國際組織,不約而同地倡議,面對未來工作的挑戰,不斷學習新技能與終身學習,並強調跨領域、跨部門,甚至跨國協調與合作等人力資源發展策略架構,終身學習的普遍權利將使人們不斷學習新技能(reskill)和提昇技能(upskill)。
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