- 學位論文
公司品牌管理、品牌心理擁有感與 品牌知識分享之跨層次關係探討： 以品牌承諾為中介效果
An Investigation of the Multilevel Relationships between Corporate Branding, Brand Psychological Ownership and Brand Knowledge Sharing: The Mediating Effect of Brand Commitment.
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延伸閱讀
- 黃曉云（2021）。品牌知識傳遞與品牌形塑行為：品牌心理擁有感之中介效果與角色明確性之調節效果〔碩士論文，國立清華大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0016-2412202116161484
- 蔣郭彥（2015）。線上品牌社群認同與承諾對品牌忠誠度之影響：品牌認同與承諾之中介角色〔碩士論文，國立中正大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0033-2110201614022370
- 鄭伊君（2013）。品牌忠誠度是否可轉換組織承諾：探討組織支持、企業形象及工作滿足角色〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2013.02627
- 鄒侑芩（2017）。品牌人力資源管理與品牌公民行為之關係研究：留職意圖、企業聲譽認知、品牌承諾之影響效果〔碩士論文，國立清華大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0016-0401201816121539
- 劉廷偉（2018）。An Investigation of the Multilevel Relationship between Branding Culture and Employee-based Brand Equity: The Mediating Effect of Brand Psychological Ownership and Moderating Effect of Employee Well-being〔碩士論文，國立清華大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0016-1803201914443228