e-Learning平台持續使用意圖之研究

e-Learning continuance intention: Toward an integrated model

何政勳(Cheng-Hsun Ho)

指導教授 ： 邱光輝

國立臺北大學/商學院/企業管理學系/博士(2010年)

摘要

學習數位化將是二十一世紀重要的改變之一，知識經濟時代的來臨引發了這場學習革命。「持續學習」在這知識競爭的紀元裡，已變成是必須且重要的。企業持續對知識的吸收與應用之能力已成為經營成功與否的關鍵。在競爭激烈的企業經營環境，真正的贏家將是善用學習資源持續進行學習者。
資訊系統的採用在資訊管理領域中已是發展成為重要的研究議題之一。先前研究者對於使用者採用的決策因素及機制，亦已經有廣泛地探索及解釋，並且建立了許多理論基礎。一般而言，研究者相信採用的決策流程會影響資訊系統使用的成功與否。先前學者所提出的資訊系統持續使用模型研究中，便指出資訊系統最終的成功要件中，瞭解使用者的長期持續使用比第一次的使用更加重要。
本研究主要目的為整合資訊系統持續使用模型，包含TAM、ECM及COGM等相關理論，並採納社會學派動機理論的SDM，彙整出一個新的數位學習持續使用模型。其次，進一步探討不同使用階段(初期採用、短期使用及長期使用)的使用者對於持續使用決策，是否存有差異。透過實證調查，問卷回收有效樣本共計627份，並以結構方程模式技術分析，新的整合模型獲得支持。同時，不同使用階段對使用者在持續使用決策上有差異，亦獲實證支持。
本研究提出的模型，藉由動機、信念、態度至行為意圖之間關係的實證與解釋，可以提供實務界於推行數位學習平台時，規劃適當的管理政策及措施。特別是指使用者在不同的數位學習平台使用階段，使用者對於數位學習平台的使用決策會隨著實際使用經驗改變而產生變化。因此，在不同的使用階段採用相同或錯誤的管理戰術，將可能導致負面的結果，或是降低數位學習平台的有效性。本研究可供實務界於規劃不同使用階段之管理戰術的參考。

關鍵字

科技接受模型,期望確認模型,認知模型,自我決定模型,數位學習

並列摘要

The prior researchers have devoted much effort to construct theoretical models, such as the technology acceptance model (TAM), the expectation confirmation model (ECM), and the cognitive model (COGM) for explaining and predicting user behavior in information system acceptance and continuance. The present study combines the three models by two central constructs: satisfaction and attitude into one model. In addition, this study further integrates motivation perspective, self-determination model (SDM). Even though information system continuance theory has received quite extensive attention in prior research, this study is among the initial researches to examine the effects of motivational factors affecting the synthesized model which combines TAM, ECM, and COGM. The results show that applying the four models to e-learning can be useful for explaining and predicting continuance intention.

並列關鍵字

Technology acceptance model, expectation confirmatioin model, cognitive model, self-determination model, e-learning

參考文獻

Agarwal, R., & Karahanna, E. (2000). Time flies when you're having fun: Cognitive absorption and beliefs about information technology usage. MIS Quarterly, 24(4), 665-694.

Ajzen, I. (1991). The theory of planned behavior. Organizational Behavior and Human Decision Process, 50, 179-211.

Anderson, E. W., & Sullivan, M. W. (1993). The antecedents and consequences of customer satisfaction for firms. Marketing Science, 28(1), 125-143.

Baard, P. P., Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2004). Intrinsic need satisfaction: A motivational basis of performance and well-being in two work settings. Journal of Applied Social Psychology, 34(10), 2045-2068.

Bagozzi, R. P.,& Yi, Y. (1988). On the evaluation of structural equation models. Academic of Marketing Science, 16, 76-94.