透過您的圖書館登入
IP:3.14.253.221
  • 學位論文

台灣地區大學教育所得分配及過度教育問題之研究

Income Distribution and Overeducation of Tertiary Education in Taiwan

指導教授 : 單驥 劉孟俊
若您是本文的作者,可授權文章由華藝線上圖書館中協助推廣。

摘要


本文目的為探討台灣地區大學教育擴張對大學及其它各級教育所得分配之影響,資料來源為行政院主計處所提供之「人力資源運用調查」原始資料。研究方法採用分量迴歸法,並以Mincer薪資所得模型為基礎設定本文實證模型。 研究結果發現,台灣地區大學教育快速擴張使得大學及其它各級教育的所得分配差距擴大,且教育程度愈低所得分配差距擴大的情形愈嚴重,顯示大學教育擴張對其它各級教育所造成的漣漪效果。研究所及博士教育的所得分配差距卻呈現縮小的情形,可能是由於學歷門檻的限制,使得大學教育對兩者的影響較小,其中博士教育的報酬在各分量間的變化相當穩定,為本文發現的特殊之處。其次,大學教育過度擴張也使得大學畢業生因找不到合適的工作而產生過度教育的問題,本文估計台灣地區大學及專科教育過度教育的比例都各達20%。表示即使接受較高的教育,也無法使得這群人的所得有所提升,甚至低於相鄰較低教育程度者之所得,過度教育不僅拉低各群組中低所得者的所得水準,也使得所得分配的問題更加嚴重。因此,單靠教育政策來改善所得分配的問題是不夠的,應與其他社會福利措施及經濟發展相配合,才能夠有效改善所得分配問題。

並列摘要


The purpose of this study is to explore the impacts of tertiary educational expansion on income distribution of each educational level during 1990-2005 in Taiwan. The data source used here were the National Survey of Human Resource and Employment. We use quantile regression to estimate rates of return to education and the empirical model is based on Mincer equation. Most of the literature in this field has estimated the effects of educational expansion on income distribution. We find that the income distribution in each education level is more inequality after rapidly expansion in tertiary education and we call this effect as “ripple effect”. We also find that 20% of tertiary education and junior college graduates were overeducated. One will lose earnings from overeducation and debase the income level of the overeducated.

參考文獻


吳慧瑛(2003),「二十年來教育發展之經濟評估,1978-2001」,《台灣經濟預測與政策》,第33卷,第2期,第97-130頁。
莊家彰、管中閔(2005),「台灣與美國股市價量關係的分量迴歸分析」,《經濟論文》,第33卷,第四期,第379-404頁。
廖仲仁、張金鶚(2004),「搜尋成本與定錨行為對於購屋者價格貼水之影響」,《住宅學報》,第13卷,第二期,第47-62頁。
Abadie, A., Angrist, J., and Imbens, G. (2002), “Instrumental Variables Estimates of the Effect of Subsidized Training on the Quantiles of Trainee Earnings,” Economertica, 70, 91-117.
Arias, O., Hallock, K., Sosa-Escudero, W. (2001), “Individual heterogeneity in the returns to schooling: instrumental variables quantile regression using twins data,”Empirical Economics, 26, 7-40.

被引用紀錄


林欣璇(2015)。影響薪資變動之因素探討〔碩士論文,逢甲大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6341/fcu.M0201351
許逸吟(2008)。我國金融從業人員薪資報酬之研究〔碩士論文,國立中央大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0031-0207200917354710
廖英州(2010)。婦女產後醫療利用及費用之分析-分量迴歸之運用〔碩士論文,國立臺北大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0023-1207201011052300
陳紹綸(2010)。高等教育擴張對大學畢業生薪資生產力之影響〔碩士論文,國立臺北大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0023-1406201014305000
黃鴻儒(2014)。2000至2012年間台灣各級教育報酬率之估計並兼論台灣高等教育學院別教育報酬之差異〔博士論文,國立中央大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0031-0412201512030308

延伸閱讀