被引用紀錄
賴志榮（2010）。我國勞動派遣問題與立法規範之探討－兼論中國大陸勞務派遣法規〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201000112
曾柏涵（2017）。為獨立第三人的行為負責？-民法上「指揮監督」要件之突破—〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU201701800
武靜蓉（2017）。全球化下非典型僱用勞工的權益保障：以臺日部分工時與派遣勞工為例〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU201700161
黃翊雯（2012）。勞動派遣法制之國際比較分析—以歐洲聯盟及其會員國法制為中心兼論對我國勞動派遣法制之立法建議〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2012.10548
彭志崴（2012）。論日本勞動派遣法之立法政策演變─以雇用安定為中心〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2012.02590
延伸閱讀
- 邱祈豪（2003）。勞動派遣的歷史研究—以日本勞動派遣的歷史發展為例。研究與動態，(9)，35-60。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=a0000116-200312-x-9-35-60-a
- 鄧學良（2018）。日本勞動派遣法制之變遷與意義分析。社科法政論叢，(6)，143-178。https://doi.org/10.6268/RSSLP.201803_(6).0004
- 邱祈豪（2002）。為我國派遣勞動之法制化建言－從日本派遣勞動法的立法背景及問題點談起。研究與動態，(5)，97-114。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=a0000116-200204-x-5-97-114-a
- 鄧學良、李錦智（2011）。勞動派遣法制度定位與日本勞派規範定位比較。法令月刊，62(4)，83-95。https://doi.org/10.6509/TLM.201104_62(4).0006
- 林良榮（2018）。日本過勞職災之行政認定基準的形成、轉換與法理論爭－兼論我國法制建構之現況與學說發展。臺北大學法學論叢，(107)，225-334。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=16815939-201809-201810080013-201810080013-225-334