透過您的圖書館登入
IP:3.135.183.89
  • 期刊

國民小學教師組織承諾之研究

摘要


本研究旨在瞭解台灣本島22縣市國民小學教師組織承諾之現況及差異情形。以文獻分析、調查法進行研究。受試者共1683人,以描述統計、單因子變異數進行分析。結論如下:1.國小教師具有中等以上之教師組織承諾。2.男性、年齡大、服務年資資深及兼任職務教師其教師組織承諾高。3.不同任教地區教師組織承諾有顯著差異,其中以「偏遠」及「都市」的教師組織承諾高於「鄉鎮」的教師組織承諾。4.不同區域教師組織承諾有顯著差異,其中以北區的平均數最高,中區的平均數最低。5.不同學校規模教師組織承諾有顯著差異;以大型學校最高,中型學校最低,主要差異層面為「留職傾向」。根據上述研究結論,提出具體建議。

關鍵字

教師組織承諾

參考文獻


王美惠(2005)。國民小學校長轉型領導與教師組織承諾關係之研究-以臺北縣國民小學為例(碩士論文)。淡江大學教育與政策研究所。
行政院教育改革審議委員會(1996)。教育改革總諮議報告書。臺北:行政院。
吳清山(2004)。教育概論。臺北:五南。
李新鄉(1993)。國小教師專業承諾及其相關因素之研究(博士論文)。國立政治大學教育研究所。
周崇儒(1997)。國民小學教師專業成長、組織承諾與學校效能關係之研究(碩士論文)。臺北市立師範學院國民教育研究所。

被引用紀錄


孫一弘(2012)。新北市公立幼稚園教師工作滿意度對組織承諾影響之研究〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2012.01005
戴珮瑜(2009)。國民中學教師工作價值觀與專業承諾關係之 研究-以新竹地區為例〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu200900064
康榮民(2011)。家長式領導對組織承諾影響之研究:調節焦點的中介與干擾效果〔博士論文,長榮大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6833/CJCU.2011.00008
範氏海燕(2012)。越南新娘在台灣生活的角色衝突、休閒阻礙與休閒活動參與之研究〔碩士論文,國立高雄餐旅大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6825/NKUHT.2012.00058
顏崇禮(2011)。國民小學體罰問題之探討-國小學童的觀點〔碩士論文,中臺科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6822/CTUST.2011.00021

延伸閱讀