策略聯盟、文化差異、吸收能耐與創新績效之關聯性研究

The Association between Strategic Alliances, Cultural differences, Absorptive Capacity and Innovation performace

呂律(Lu Lu)

指導教授 ： 陳玉麟

中原大學/商學院/會計研究所/碩士(2012年)

https://doi.org/10.6840/cycu201200851

摘要

本文主要在檢視策略聯盟與創新績效之間的關係，以及吸收能耐與文化差異對於策略聯盟與創新績效之間的關係，所扮演的中介角色。實證結果顯示策略聯盟與創新績效呈現正相關。吸收能耐會正向調節策略聯盟與創新績效間的關係，而文化差異則會負向調節策略聯盟與創新績效的關係。

關鍵字

策略性聯盟 ； 創新績效

並列摘要

This study examines the relationship between strategic alliances and innovation performance, and moderating roles of absorptive capacity and culture differences between strategic alliances and innovation performance. The empirical results show that strategic alliances have a significant positive association with innovation performance. The results also show that absorptive capacity positively mediates the relationship between strategic alliances and innovation performance, and culture differences negatively mediate the relationship between strategic alliances and innovation performance.

並列關鍵字

Strategic alliances ； Innovation performance

參考文獻

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