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工作壓力感受、社會支持、工作滿意與離職傾向之關連性研究-以職業軍官為例
施蕙華
;
曾麗娟
《復興崗學報》
79期
(2003/12)
Pp. 37-53
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工作壓力感受
;
社會支持
;
工作滿意
;
離職傾向
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趙志達(2017)。
空軍飛行軍官離職因素之研究
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2017.00183
Airiti Library
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賴德成(2013)。
國軍「精粹案」組織變革對志願役士官留營意願影響之研究:以空軍各基地為例
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2013.01187
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林珈吉(2012)。
中學教師微型創業歷程中跨行創業成功關鍵因素之研究
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2012.00028
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黃天辰(2011)。
組織變革對人員工作滿意度及離職傾向影響之研究-以北部地區國軍旅級基層部隊志願役人員為例
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2011.01252
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吳蕙菁(2017)。
影響留營意願之關鍵因素-以空軍A單位之技勤人員為例
〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201700251
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延伸閱讀
王英仁(2020)。
壓力因應能力、薪資福利與工作滿意度對國軍人員留營意願影響之研究-以陸軍某單位為例
〔碩士論文,健行科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0022-2206202001050500
彭康豪(2021)。
年金改革後軍人心理契約對工作滿意度與離職傾向影響之研究
〔碩士論文,義守大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0074-3005202114405900
簡大為(2016)。
志願役人員的人格特質、工作壓力、工作滿意度與離職傾向之研究-以陸軍北部地區裝甲部隊為例
〔碩士論文,國立虎尾科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0028-1208201602253300
韓永聲(2022)。
組織認同、工作倦怠與公共服務動機對離職傾向之研究-以陸軍部隊為例
〔碩士論文,國立政治大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6814/NCCU202200186
林昆虢(2020)。
軍職人員之工作家庭衝突、工作滿意度與組織承諾之關聯性研究
〔碩士論文,健行科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0022-2906202023212100
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