透過您的圖書館登入
IP:13.58.72.85
登入
登出
透過您的圖書館登入
透過您的圖書館登入
登入
登出
出版品瀏覽
幫助
授權華藝
IP:13.58.72.85
繁體中文
English
简体中文
精確檢索 : 冠狀病毒
模糊檢索 : 冠狀病毒
冠狀病毒感染
冠狀病毒疾病
查詢出版品: 冠狀病毒
進階查詢
查詢歷史
主題瀏覽
帕運登場,和華藝一起認識帕拉林匹克運動會!
期刊
傳統的人事V.S.嶄新的人資
蘇學恭
《品質月刊》
38卷7期
(2002/07)
Pp. 82-83
https://doi.org/10.29999/QM.200207.0008
引用
分享
收藏
列印書目
全文下載
被引用紀錄
成 琳(2011)。
人資管理系統導入之關鍵因素探討
〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201100423
Airiti Library
Google Scholar
DOI
游冠蓉(2006)。
高職學校內部行銷作為與教師工作滿意關係之研究
〔碩士論文,國立臺北科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0006-2607200615461400
Airiti Library
Google Scholar
延伸閱讀
盧彥君(2012)。
組織變革過程中人力資源策略性運用─以T集團為例
〔碩士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2012.03218
梁煥煒(2017)。
探究新創事業的動態能力形塑:賦名策略觀點
。
科技管理學刊
,
22
(3),69-112。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=10287353-201709-201709250012-201709250012-69-112
葉連祺(2012)。
以人力資源管理思考教師甄試變革
。
師友月刊
,
(546),36-40。https://doi.org/10.6437/EM.201212.0036
姜碧琳(2005)。
新公共管理的公務人力運用
〔碩士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2005.10343
蔡蕙安、楊佳勳(2009)。
在動態調整下重新驗證資訊科技生產力逆說
。
經濟論文叢刊
,
37
(4),455-481。https://doi.org/10.6277/ter.2009.374.4
國際替代計量
傳統的人事V.S.嶄新的人資
篇名與作者
被引用紀錄
延伸閱讀
國際替代計量
全文下載
本網站使用Cookies
為了持續優化網站功能與使用者體驗,本網站將Cookies分析技術用於網站營運、分析和個人化服務之目的。
若您繼續瀏覽本網站,即表示您同意本網站使用Cookies。
我知道了
隱私權聲明