透過您的圖書館登入
IP:3.129.194.106
登入
登出
透過您的圖書館登入
透過您的圖書館登入
登入
登出
出版品瀏覽
幫助
授權華藝
IP:3.129.194.106
繁體中文
English
简体中文
精確檢索 : 冠狀病毒
模糊檢索 : 冠狀病毒
冠狀病毒感染
冠狀病毒疾病
查詢出版品: 冠狀病毒
進階查詢
查詢歷史
主題瀏覽
帕運登場,和華藝一起認識帕拉林匹克運動會!
期刊
以樂群的觀念深植職場倫理用落實的步驟提升就業能力
吳文旭
《商業職業教育》
118期
(2010/08)
Pp. 27-31
https://doi.org/10.6380/BEQ.201008.0027
引用
分享
收藏
列印書目
全文下載
延伸閱讀
連啟伶(2014)。
解說志工休閒涉入影響因素之研究─兼論團隊凝聚力之調節效果
〔碩士論文,嶺東科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6823/LTU.2014.00085
洪佑昇(2022)。
知覺屈就對敬業精神與離職意圖之影響:探討成長需求強度之調節效果
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0002-0207202219161500
許境頤、張玉琳、楊羽筑(2022)。
從社會犬儒主義員工的角度探討企業社會責任知覺對組織公民行為之影響:以倫理領導為調節變項
。
人力資源管理學報
,
22
(1),29-54。https://doi.org/10.6147/JHRM.202206_22(1).0002
徐苹甄(2013)。
企業社會責任與員工幸福感—深度休閒之志工角色認知之調節與中介效用驗證
〔碩士論文,國立高雄師範大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6817/NKNU.2013.00018
鍾承坤、黃美珠(2020)。
以內部行銷觀點探討運動健身俱樂部員工服務導向、主觀幸福感和工作滿意
。
中華體育季刊
,
34
(2),99-108。https://doi.org/10.6223/qcpe.202006_34(2).0003
國際替代計量
以樂群的觀念深植職場倫理用落實的步驟提升就業能力
篇名與作者
延伸閱讀
國際替代計量
全文下載
本網站使用Cookies
為了持續優化網站功能與使用者體驗,本網站將Cookies分析技術用於網站營運、分析和個人化服務之目的。
若您繼續瀏覽本網站,即表示您同意本網站使用Cookies。
我知道了
隱私權聲明