舉辦國際大型賽會所需人力龐大,志工服務參與是最好的方式,除可提升國家城市觀光與知名度,亦可降低人事費用支出。志工招募、專業課程訓練、任務分組工作需要第三機構協助官方單位與用人單位協調溝通組訓問題,否則可能產生專業無處發揮,而澆息志工熱忱的苦果。本研究以討論2012倫敦奧運與2014索契冬奧兩大世界級賽事志工選訓作業經驗,結合國內相關單位作業模式,期能在未來2017臺北世界大學運動會,提出相關建議,以台灣民眾的友善與熱情,輔以志工的專業知能,再創圓滿賽事志工服務工作。
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