被引用紀錄
蔡宛蓁（2011）。行政院組織改造之政經分析─以兩次政黨輪替為焦點〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2011.01243
林智勝（2014）。行政院組織法修正變革之政經分析，1987-2013〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2014.11018
劉靜如（2011）。政府部門人事人員角色壓力與幸福感之相關研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315260233
延伸閱讀
- 傅惠生（2006）。組織變革之研究－以工業區管理機構為例〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2006.00638
- 宋餘俠、陳鳳美（2010）。行政院組織改造變革管理推動構想。研考雙月刊，34(2)，20-34。https://doi.org/10.6978/YKSYK.201004.0020
- 商永齡（2003）。組織變革理論對教育行政組織再造之啟示與應用。學校行政，(25)，11-25。https://doi.org/10.6423/HHHC.200305.0011
- 林志成、陳文進（2005）。教改思潮下學校組織發展與管理之因應。中華技術學院學報，(33)，157-175。https://doi.org/10.7095/JCIT.200512.0157
- 葉嘉楠（2004）。行政院組織改造方案評析：組織設計的觀點。中華人文社會學報，(1)，12-36。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=18142826-200409-x-1-12-36-a