透過您的圖書館登入
IP:3.14.141.17
  • 會議論文

雇主、作業主管及勞安人員在提升安全文化之角色與功能分析

摘要


本研究針對全產業進行安全角色與功能的研究評估,以瞭解目前我國製造業從業人員角色的現況,以提供相關單位實施工安、輔導、訓練及介入的參考依據。透過回顧與角色相關的文獻,進行內容歸納分析,發展角色評估表進行專家效度檢核,研究結果發現製造業計有33種安全角色,並高達90%的人同意有「預防工安意外角色」與「安全行政管理角色」的存在;而現場管理人員、工安人員及中高階主管共同認定前九大重要角色為「安全訓練」、「安全領導」、「預防工安意外」、「安全監督」、「安全環境營造」、「安全政策執行」、「安全輔導」、「安全溝通」、「安全計劃監控」,可見管理者大多仍站在領導與監督的角色來執行職務。

被引用紀錄


洪燕萍(2011)。公共工程施工安全衛生查核管理之研究〔碩士論文,國立臺北科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6841/NTUT.2011.00697
林亭均(2014)。員工的安全氣候與基層主管安全角色知覺對安全參與行為的影響:以台灣三家石化廠為例〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201400055
林純玉(2015)。推動職業安全衛生優良公共工程委託監造服務之探討-以鋼箱型梁橋為例〔碩士論文,長榮大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6833/CJCU.2015.00187
吳秉正(2010)。地方法院家庭暴力事件服務處社會工作者陪同出庭專業角色實踐經驗〔碩士論文,國立屏東科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6346/NPUST.2010.00169
吳泰全(2012)。勞工安全衛生管理人員學習背景與事業單位安全衛生績效之關聯性研究-以安全衛生管理能力為中介變項〔碩士論文,國立中正大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0033-2110201613524778

延伸閱讀