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  • 期刊

艦隊戰力維持之訓練精進作法

摘要


一、「訓練」為「戰備」之要素,欲使艦艇具備應變制變、處置多重狀況及隨時備便任務派遣之高戰備水準,即需奠基於紮實之艦艇訓練。近年來本軍致力精進艦艇訓練制度,取法美國海軍「艦艇訓練(Shiptrain)」精神與施行作法,宜經深入探究後,從中萃取適合國情、軍情之概念,研擬系統化導入方法與步驟,建立合宜之「艦隊整合性訓練」制度,以強化本軍艦艇自評、自訓及維持戰備之能力。二、美國海軍「艦艇訓練(Shiptrain)」施行作法,係在二年循環之兵力運用週期中,由艦長、上級單位(ISIC)/艦隊部(Classron)及艦隊航測組(ATG)等三單位,採用一致性之訓練與評鑑標準,持續執行評估、訓練、評鑑及認證作為,置重點於各單艦之自評、自訓及維持戰備之能力,並全程運用「戰訓資訊服務(TORIS)」資料庫與「訓練績效指標(TFOM)」系統,追蹤與稽核艦艇戰備狀態,有效分配訓練資源。三、本軍參照美國海軍「艦艇訓練(Shiptrain)」精神與施行作法,經深入探究,秉持「教、訓、測、用」合一精神,應循六大方向完備本軍「艦隊整合性訓練制度」:(一)整合艦隊航測組(ATG);(二)建立「艦(戰、大)隊訓練小組(FTG/SQTG)」與「艦艇訓練小組(SBTT)」施行作法;(三)開發訓練資料管理系統(TREDMS);(四)生根學校教育,建立師資能量;(五)強化教、訓設備,建立電子化教室;(六)運用多媒體工具,開發電腦輔助教學教材。

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